Práce pro OZP – spojení kvality, inkluze a odpovědného podnikání

Poskytujeme služby v oblasti outsourcingu výroby se specializací na vizuální kontrolu kvality, třídění, kompletaci, rework, balení a další manuální výrobní činnosti.

Naší vizí je nejen zajišťovat vysoký standard služeb, ale také vytvářet pracovní příležitosti pro ty, kteří to mají na trhu práce složitější. Právě proto aktivně podporujeme práce pro OZP – tedy zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Naše mise: práce, která má smysl

Věříme, že každý člověk má právo na důstojnou práci. Osoby se zdravotním postižením často čelí bariérám – fyzickým, psychologickým i společenským. U nás nacházejí nejen pracovní místo, ale také respekt, podporu a stabilní zázemí.

Práce pro OZP u nás znamená:

• Respekt k individuálním potřebám a zdravotnímu stavu
• Ergonomické a bezpečné pracovní prostředí
• Možnost zkrácených úvazků a flexibilní pracovní doby
• Podporu koordinátorů a kolegů
• Pracovní činnosti, které odpovídají fyzickým možnostem

Konkrétní pozice vhodné pro OZP

Naše zaměstnávání OZP probíhá na pracovních pozicích, které nevyžadují nadměrnou fyzickou zátěž, ale zároveň mají vysokou přidanou hodnotu pro naše klienty:

• Vizuální kontrola kvality – kontrola dílů a výrobků na vady, třídění a označování
• Montáž a kompletace – práce u stolu, práce s drobnými komponenty
• Rework (opravy) – jednoduché úpravy vadných kusů dle standardu klienta
• Balení a etiketování – příprava výrobků k expedici
• Evidence a inventarizace – manuální práce s dokumentací a skladovými položkami
• Likvidace archivů a dokumentů – bezpečné zpracování papírové agendy

Tyto pozice jsou ideální pro práce pro OZP, zejména pro osoby s částečným invalidním důchodem nebo omezenou pohyblivostí.

Výhody náhradního plnění pro firmy

Naši klienti mohou využít tzv. náhradní plnění. Podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, má každý zaměstnavatel s více než 25 pracovníky povinnost zaměstnávat minimálně 4 % OZP. Pokud tuto povinnost nesplní, může si ji nahradit:

• přímým odvodem do státního rozpočtu, nebo
• odebíráním služeb od firmy, která zaměstnává více než 50 % OZP – právě takové služby poskytujeme my.

Výhody náhradního plnění:

• Ekonomická úspora oproti přímému odvodu
• Zákonná forma splnění povinnosti bez nutnosti přímého zaměstnávání
• Podpora společenské odpovědnosti (CSR)
• Kvalitní outsourcing výroby a kontrolní služby bez kompromisů

Spoluprací s námi získáváte nejen partnera pro přesnou a efektivní vizuální kontrolu kvality, ale také společenský přesah, který rezonuje s hodnotami moderního podnikání.

Naše vlastní chráněná dílna

Součástí naší strategie pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením je také provozování vlastní chráněné dílny, která je uzpůsobena potřebám OZP.

Tato dílna poskytuje stabilní a důstojné pracovní prostředí, kde mohou zaměstnanci vykonávat činnosti jako je vizuální kontrola, balení, třídění nebo evidence v klidných podmínkách, s ohledem na ergonomii a bezpečnost.

Zaměstnanci mají možnost pracovat v menších skupinách pod vedením zkušených koordinátorů a přizpůsobit si pracovní tempo i rozsah dle svých možností.

Chráněná dílna je důležitou součástí naší snahy o inkluzi a zároveň přispívá ke kvalitnímu plnění zakázek.

Chcete pomoci, nebo hledáte práci? Ozvěte se nám

Pokud jste firma a hledáte spolehlivého partnera pro outsourcing, který zároveň nabízí náhradní plnění a zaměstnává osoby se zdravotním postižením – jsme vám k dispozici.

Pokud jste uchazeč s invaliditou a chcete najít stabilní a přizpůsobenou práci pro OZP, ozvěte se nám. Rádi s vámi projdeme možnosti a najdeme vhodné řešení.